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对官员“提前离岗”慎用口诛笔伐_时事政治_中公教育网_亚博集团简介

编辑:亚博集团 来源:亚博集团 创发布时间:2021-03-21阅读72914次
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最近,湖南省一些地方实施干部提前退休政策引起了社会辩论。记者采访了该省许多地方官员,发现该省许多地方因机构改革、退休年轻干部等原因希望老干部提前退休的政策,一个县自愿向申请人退休的科级干部每月在工资基础上减少2、3千元的补充待遇。但是,也有因为大众的意见反感而没有继续实行的地方。

(4月7日《新京报》)湖南部分地方实施干部提前离职政策引起社会争论的同时,引起了很多大众的强烈不满,这是在时代反腐败的背景下,领导干部自己寻求福利的手段,各界也争相批判。对此,笔者应该说的是,面对事件的频繁发生,人们的倾听也必须合理。但是,湖南省不存在的政策在全国不是独特的现象,在全国很多地区,各级政府部门的政策都应该有,过去媒体没有报道过。

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今天媒体开展报道的同时,在时代反腐败的背景下,人们对政府的工作更加关注的情况下,这个最少见的事件引起了很多大众的嘘声,所以今天的事件没有偶然性,同时在时代反腐败的背景下,地方政府的一些政策更加完善湖南省地方干部提前退休事件频发,不符合政策吗?事实上,符合地方政策的政策往往是相关背景。一是县一级政府职能部门的分割,乡镇间的区划调整,产生了多馀的干部。二是在机构改革的背景下,允许未满50岁、工作年数还剩下20年的党员干部提前解散领导岗位,强制提前退休。

这是根据《公务员法》有关提前退休的政策制定的。三是基层在发展领导干部时,更加重视年长力强。正因为这些条件不存在,湖南省的一些地方经常发生干部提前退休的事件,其事件经常发生是因果关系。

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现在事件经常发生,相信湖南省不尊重这个事件,同意在这个制度实施时补充制度不存在的短板,提前退休的事件也经常发生。当然,领导干部必须更加解读大众的想法。即使有提前退休的做法,也不会离开,一触即发,在工作中提高更多的责任。

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